Kas sina võiksid olla üks meie seast?
Ootame meiega liituma erineva taustaga spetsialiste. Pole vahet, kas sa oled arendaja, strateeg, analüütik või IT entusiast – meie juures leiad endale koha ägedate kolleegide seas, kellega koos saad kujundada tulevikku!
Meie väärtusteks on avatus, usaldus ja mitmekesisus, mis on tuntavad kõigis meie tegevustes. Meie jaoks ei ole oluline sinu rahvus ega taust, ootame sind sellisena nagu sa oled. Kui sa tunned et meie väärtused kõnetavad ka sind, võta meiega ühendust!
Jevgenia Lukk
HR spetsialist
Pakume sulle
Enesearengut
Pöörame palju tähelepanu meie töötajate arengule. Iga alustaja saab endale mentori, et sisseelamisprotsess kulgeks sujuvalt. Lisaks töötame mitmekesiste ja rahvusvaheliste projektidega, millele loovad vaheldust põnevad sise- ja meeskonnaüritused.
Loe veel
Boonuseid
Meie töötajad hindavad ka eraeluliste sündmuste toetamist, tervisega seotud teenuseid (eriarsti külastused, massaaž, hambaravi) ning värbamispreemiat, millega tunnustame neid töötajaid, kes aitavad meie meeskonda leida parimad talendid.
Loe veel
Väärt töökeskkonda
Et tunneksid end hästi, saad end kontoris kosutada maitsva kohvi, mahla ja müsliga, lõõgastuda massaažitoolis ning nautida värskeid puuvilju. Soovime, et kõik töötajad tunneks end meiega hästi aidates luua vaba, sõbralikku ja toetavat töökeskkonda.
Loe veelMeie tunnustused
Tervislik töökoht
Eesti tervist edendavate töökohtade võrgustik loodi Tervishoiuameti initsiatiivil 2005. aastal. Olles võrgustiku liikmed, oleme võtnud endale kohustuse, mis motiveerib tervise edendusega tõsiselt tegelema ning kasvatama teadlikkust oma töötajate seas. Keskendume oma töötajate tervisele ja vajadustele, võttes arvesse nende ootusi.
Vastutustundliku ettevõtluse indeks
Vastutustundlik ettevõtlus on meie jaoks väga oluline. Vastutustundliku ettevõtluse indeks on hea vahend hindamaks oma CSR teemade ajakohasust ja tõhusust. Oleme uhked, et pälvisime hindamise tulemusena pronkstaseme märgise, mis annab tunnistust, et vastutustundlik äritegevus on integreeritud nii meie strateegiasse kui igapäevategevustesse.
Mitmekesisuse märgis
Mitmekesisuse märgis on kvaliteedimärk, mis näitab, et ettevõte on atraktiivne tööandja, mis ootab tööle talente sõltumata nende soost, rahvusest või muust taustast. Usume, et mitmekesisuse tõesti rikastab ja aitab vastata meie mitmekesise klientuuri ootustele.
Kaugtöö tegija
Kaugtöö tegija märgisega tunnustatakse parimaid kaugtöö võimaldajaid. Meie eesmärk on luua tööandja ja töötaja vahel usaldusväärne suhe, kus töötaja saab valida ise, kus ta parasjagu töötab.
100 parimat tehnoloogiaettevõtet
2018. aastal valis Thomson Reuters meid ülemaailmselt 100 parima tehnoloogiaettevõtte hulka tänu meie tugevale pikaaegsele pühendumisele innovatsiooni, tulemuslikkuse ja sotsiaalse vastutustundlikkuse edendamisele. Selle kõik oleme saavutanud ühtse meeskonnana.
Maailma võrdõiguslikeim tehnoloogiaettevõte
Equileap on juhtiv soolise võrdõiguslikkuse andmete pakkuja. 2019. aastal nimetati meid maailma kõige võrdõiguslikumaks tehnoloogiaettevõtteks.
Mida me pakume
Kas teadsid, et kasutades Eesti e-teenuseid, oled tõenäoliselt meie lahendustega kokku puutunud rohkem kui üks kord? Kulisside taga on tippmeeskond analüütikuid, programmeerijaid, arendajaid ja tööstuse eksperte. Ootame sind meiega ühinema!
Elu Tietoevrys
Vastutustundliku ettevõtluse kuldtase 🏆 . Sel aastal läbisime taas Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi poolt läbi viidava kvalifitseerimisprotsessi, mille käigus hinnatakse ettevõtete jätkusuutlikkuse põhimõtteid ja praktikaid nii keskkondlike (E), sotsiaalsete (S) kui valitsemise (G) valdkondades. . Meil on suur rõõm jagada, et meie pingutusi hinnati sel korral kuldtaseme vääriliseks! Julgustame ka teisi vastutustundlikkust oluliseks pidavaid ettevõtteid indeksist osa võtma! . #tietoevryee #corporatesocialresponsibility
Olgugi, et IT ettevõte ei ole otseselt seotud toodete tootmisega, vaid pakub teenuseid, mõjutab ka sellome ettevõte keskkonda ja seda eelkõige oma üsna suure energiatarbimisega. Näiteks võib tuua kontoripinnaga seotud kulud ja riistvaraga seotud tarbimise - seadmete ost/üürimine, nende käigushoidmine ja utiliseerimine. . Meil on ettevõtteüleme jätkusuutlikkuse strateegia ja konkreetsed eesmärgid, mille saavutamisse me panustame. Tulemusi jälgitakse regulaarselt, kõik riigid aitavad kaasa nende saavutamisele ning lisaks läbime iga kahe aasta tagant ISO14001 auditi. . Vastutustundlikkusele mõtleme juba enne töö alustamist. Kindlasti tõuseb IT-ettevõtetes peagi teemaks see, et kasutaksime AI-tööriistu vastutustundlikult. Siin käime igati ajaga kaasas, sest tehisintellektiga ringi käimise juhis on meil juba olemas. . #tietoevryee #sustainability #corporateresponsibility #esggoals
Emaks olemine on õpetada oma lastele elamise kunsti. Emad on superkangelased! 💪 . Imeilusat emadpäeva kõigile praegustele ja tulevastele emadele! . #tietoevryee #mothersday
Poiss, kes enne sporti ei teinud, võitis liikumischallenge'i! 💪 . Ain-Martin on tõeline edulugu, kes tuli, nägi ja võitis meie kevadise liikumisvõistluse, olles aktiivne hämmastavad 80 tundi ja läbides 380km! "Varasemalt ma erinevatel põhjustel spordiga ei tegelenud, kuid võistlus motiveeris. Peamine liikumisviis oli minu jaoks 8-kilomeetrised jalutuskäigud tööle ja koju." . Täna toimus esikolmiku pidulik (ja magus) õnnitlemine. Kokku liikusime aprillikuus 678h ning 3616km. 💪 . #tietoevryee #springmovingchallenge
"Mulle meeldib töötada IT ja tarkvaraarenduse valdkonnas. Saan end igapäevaselt proovile panna erinevates tööülesannetes ning pangandustarkvara valdkond on alati väljakutseid pakkuv," rääkis Hipp Gustavson Ärilehele suures intervjuus koos teiste ägedate naistega IT-s. Artikli link bios! . 27.aprillil tähistati ülemaailmset "Naised ja tüdrukud tehnoloogias" päeva, mille eesmärgiks on tõsta teadlikkust tüdrukute ja naiste vajadusest info- ja kommunikatsioonitehnoloogia sektoris ning julgustada naisi minema neid alasid õppima. . #girlsinict
Kevadpüha märgib kevade lõplikku võitu talve üle. 💪 Mõnusat lisapuhkepäeva! ☀️